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PRATIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Particuliers et Structures)

DEVENEZ UN EXPERT EN RESSOURCES HUMAINES, UN GESTIONNAIRE TRES  COMPETENT GRACE A  LA MAÎTRISE  DES  PRATIQUES ET OUTILS TECHNIQUES CLES DE CE METIER.

 

Pour un bon déroulement de ce séminaire, plusieurs mesures ont été prises par le cabinet ADD_Consulting et l'infosec pour préserver les participants contre la pandémie du covid_19 telles que:

- Les mesures de protection et d'hygiène (le lavage des mains de façon régulière);

- respect stricte du port des masques par chaque participant;

- l'observation d'une distance de sécurité sanitaire d'au moins 1m50 entre participants et formateurs.

 

 

VENEZ RENFORCER EN CINQ (5) JOURS, VOS COMPETENCES EN GRH ET SOYEZ PRÊT(E)S A ASSURER EFFICAMENT UNE FONCTION DE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES  OU A CREER  VOTRE CABINET DE CONSEILS  EN GRH.

 

1- CONCEPT ET RAISON D'ÊTRE

Les ressources humaines sont au  cœur des préoccupations  de toute entreprise  qui recherche de la performance. Pour que les ressources humaines contribuent à la création de la performance, Il est important que les responsables chargés de cette fonction dans les entreprises mettent en place les stratégies  Ressources Humaines adéquates qui sont sources de création de la valeur ajoutée. Pour y arriver, il est nécessaire pour ces responsables  d’approfondir leur connaissances et leurs habiletés afin d’améliorer leurs  compétences.

Par ailleurs, toute personne désireuse de créer un cabinet de conseils en gestion des ressources humaines sera dotée à l’issue de cette formation des connaissances et compétences en ingénierie du conseil.

C'est dans cet optique que le cabinet Action pour le Développement Durable (ADD)_Consulting RCCM RB /ABC/ 17 A 6881 – N° IFU 0201710048453, dans le cadre de son Programme de transfert du savoir-faire et du transfert de la compétence à travers des formations continues, lance un séminaire de formation  sur "LA PRATIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)".

 

2- OBJECTIF

L’objectif général de cette formation est de permettre aux participants d’acquérir des compétences afin  de devenir des cadres incontournables dans leurs structures et /ou de créer leur propre  cabinet.

A l’issue de cette formation les participants seront capables de :

  • Mettre en place un plan d’organisation et de gestion des ressources humaines dans leur organisation ;
  • Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines
  • concevoir et appliquer la stratégie de création et de gestion d’un cabinet de consultance RH.

 

3- DATE ET LIEU

Du 16 au 20 novembre 2020 à l’Institut de Formation Sociale, Economique et Civique (INFOSEC) de Cotonou /Bénin.

La formation se déroulera en pleine journée de 09 à 13h

 

4- MODALITES D’INSCRIPTION

Préinscription gratuite en ligne en envoyant par SMS ou Whatsapp de préférence aux

(00229) 96 46 64 55

(00229) 63 21 99 25

 

Nom:

Prénoms (l’ordre des prénoms sur votre carte d’identité):

Diplôme et spécialité:

Structure de provenance:

Attentes (si vous en avez):

Mail:

 

5- COÛT DE FORMATION

5.1- PARTICULIERS: Le coût de la formation est de cent soixante mille (160.000) francs CFA par participants, à raison de dix mille (10.000) francs pour l’inscription et cent cinquante mille (150.000) francs pour les frais pédagogiques.

5.2- STRUCTURES:  Le coût de la formation est de trois cent soixante mille (360.000) francs CFA par participants, à raison de dix mille (10.000) francs pour l’inscription et trois cent cinquante mille (350.000) francs pour les frais pédagogiques.

Les frais sont payables :

  • Au bureau ADD_Consulting sis à Abomey-Calavi, Bidossessi 1ère vons à gauche juste après le site de l’Antenne-Emetteur TNT de l’ORTB
  • par Mobile money sur le (+229) 96 46 64 55
  • par Flooz sur le (+229) 63 21 99 25
  • sur le compte bancaire ADD_Consulting ECOBANK 110889361001

 

6- PUBLIC VISE

  • Responsables RH
  • Collaborateurs RH
  • Assistants RH
  • Responsables administratifs et financiers
  • Comptables et Secrétaires Comptables
  • Chefs d’entreprise et Responsables d’organisme
  • Délégués du personnel
  • Responsables syndicaux.
  • Gestionnaires et Consultants dont les responsabilités quotidiennes exigent une administration rigoureuse de projet et de programmes ainsi que de leur suivi-évaluation ;
  • Cadres des collectivités territoriales ;
  • Toute personne chargée  d’encadrer une équipe opérationnelle.

 

7- PROGRAMME  DE FORMATION

Module 1-  les grands axes de la GRH;

Module 2- la gestion opérationnelle des RH;

Module 3- la gestion stratégique des RH;

Module 4- la consultance RH

 

NB - Le formulaire d’inscription et le détail de chaque module vous sont envoyés ou remis intégralement après le paiement des frais d’inscription.

 

8- COMPETENCES DES FORMATEURS

Avec une ingénierie pédagogique affinée, ils forment un réseau d’entrepreneurs et d'experts en Ressources humaines reconnus au pays et à l'international dans leur domaine de compétence. Il s’agit de :  

Pierre Claver ADOMOU

Avec plus de vingt-cinq (25) ans d’expérience dans les structures publiques et privées (organismes internationales), il est :

  • Consultant  en ingénierie des ressources humaines et de la formation,
  • Chargé de cours de Gestion des Ressources Humaines,
  • Conseiller  en orientation professionnelle

Assionhoun Emmanuel NOUTEVI

Avec plus de 18 ans d’expérience dans les structures publiques et privées nationales etinternationales), il est :

  • Inspecteur du travail
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Consultant en ingénierie des ressources humaines et de la formation

 

9- AVANTAGE DE LA FORMATION

  • Beaucoup de cas pratiques et d’études de cas ;
  • Un suivi post-formation individuel de chaque participant pour évaluer l’impact de ladite formation sur la qualité de ses soumissions ;
  • L’animation de la formation par des praticiens.
  • Une attestation de formation ; 
  • La remise du support de formation présentant l’essentiel des points vus durant la formation par rapport à chaque module ;
  • La mise à disposition sur une CLÉ USB de 8 GB des fichiers PDF proposant des éléments d’approfondissement sur tout ce qui concerne la Gestion des ressources Humaines ;
  • La photo de famille.

Formulaire d'inscription